为落实中省校关于毕业生就业工作的有关要求，促进毕业生充分高质量就业，2月28日，公司在516报告厅召开2024届毕业生就业工作推进会，学院领导班子、各系主任、副系主任、党支部书记、经理助理、毕业班班主任以及辅导员参加会议，会议由公司党委书记史波主持。

会上，公司党委副书记田怡传达了《威廉希尔亚洲公司促进毕业生充分就业的九条措施》文件精神，并总结回顾了上一年就业工作。

就业专干林启东通报了2024届毕业生当前就业情况。

各系主任、副系主任、党支部书记围绕如何进一步做好毕业生就业工作进行交流发言。

经理宋进喜对毕业生充分就业工作提出三点要求。一是提高认识，高度负责，积极主动作为，发挥主动意识和协同精神，助力毕业生就业工作；二是集思广益，有效落实，积极创新就业举措，不断完善全员参与促就业工作机制，提升就业精准度和匹配度；三是强化优势，多元助力，充分发挥学科优势，整合资源精准赋能，持续拓宽毕业生就业渠道。

史波对毕业生就业工作进行安排和部署。一是实行就业工作分层次、分专业、分类别包干责任制，以新思路、新举措统筹谋划毕业生就业工作；二是掌握毕业生就业意愿和需求，持续优化就业指导服务，精细辅导，精准帮扶；三是落实“三杜绝，双强化”，促进优良学风建设，提升毕业生专业能力和综合素质；四是推动学院就业工作与团队建设、人才培养、公司产品有效衔接，优化学科专业结构，提升专业整体实力。